和政縣:多舉措建強村干部隊伍夯實鄉(xiāng)村振興基層基礎(chǔ)
今年以來，和政縣聚焦打造適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需求的骨干隊伍，從結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力提升、作用發(fā)揮等方面精準發(fā)力，持續(xù)建強村干部隊伍，為推動基層治理提質(zhì)、鄉(xiāng)村全面振興提供堅實保障。
一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，筑牢基層治理“主心骨”。圍繞鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)，和政縣著力選優(yōu)配強村“兩委”班子，在實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”基礎(chǔ)上，持續(xù)吸納大學(xué)生充實村干部隊伍，通過定期分析研判、嚴格資格聯(lián)審、落實縣級備案管理等舉措，確保隊伍素質(zhì)過硬。今年全縣已選配調(diào)整村干部31名（含村黨支部書記3名），并從村干部中考試錄用公務(wù)員1名，進一步暢通晉升渠道。同時，強化“五個一”駐村幫扶機制，選派駐村工作隊員174名，累計調(diào)整3批65人，推動基層治理隊伍整體效能提升。
二是強化教育培訓(xùn)，提升履職服務(wù)“硬本領(lǐng)”。將村干部能力提升納入全縣干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，整合黨校、黨性教育基地及省州輪訓(xùn)資源，聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟壯大、基層治理創(chuàng)新等重點領(lǐng)域，針對性開展專題培訓(xùn)，有效拓寬干部視野、補齊能力短板。截至目前，已舉辦能力提升專題培訓(xùn)班3期，覆蓋村（社區(qū)）干部及駐村干部742人。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步組織村（社區(qū)）負責(zé)人開展政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流，推動干部熟練掌握惠民政策，增強服務(wù)群眾的責(zé)任感與實操能力。
三是發(fā)揮激勵作用，激活干事創(chuàng)業(yè)“源動力”。通過常態(tài)化檢查督導(dǎo)，結(jié)合基層治理、駐村幫扶等工作，采取座談交流、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，督促村干部聚焦村級事務(wù)履職盡責(zé)。建立“月評比、季考核”機制，對村干部履職情況量化評分、定檔排序，依據(jù)考核結(jié)果差異化發(fā)放績效工資，2025年上半年已評定“優(yōu)秀”村（社區(qū)）30個，發(fā)放績效工資136萬余元，以正向激勵倒逼干部主動作為。同時，通過工作述職、實績評議等方式，壓實村干部責(zé)任，推動其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)、矛盾化解等一線擔(dān)當(dāng)作為，切實將隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興實效。
關(guān)閉
打印
糾錯