臨夏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于做好2023年度農(nóng)業(yè)系列職稱評審工作的通知
各縣（市）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，州直有關(guān)單位，局屬各事業(yè)單位：
為做好2023年度全州農(nóng)業(yè)系列職稱申報評審工作，根據(jù)甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于做好2023年度農(nóng)業(yè)系列職稱評審工作的通知》（甘農(nóng)人發(fā)〔2023〕12號）、臨夏州人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》（臨州人社通〔2023〕141號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、材料報送依據(jù)
各單位要嚴格按照《甘肅省人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》（甘人社通〔2023〕309號）要求和甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳印發(fā)的《甘肅省基層農(nóng)業(yè)系列高級職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕273號）《甘肅省農(nóng)業(yè)系列職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕274號）規(guī)定，嚴格、細致地做好審核推薦和業(yè)績材料報送等工作。
二、人員范圍
申報人員須遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件，且屬于以下情形之一的，納入職稱申報評審范圍。
（一）在我州工作的事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員。
（二）事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)工作人員、自由職業(yè)者等，在申報職稱所在單位（或人事代理機構(gòu)）繳納社保原則上達到半年以上的。
（三）符合相應(yīng)申報條件的高技能人才可申報農(nóng)業(yè)系列職稱。
（四）符合相應(yīng)申報條件的農(nóng)村實用技術(shù)人才按規(guī)定進行申報農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱。
公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、受黨紀政務(wù)處分在影響期內(nèi)的人員、離退休人員（含申報當(dāng)年達到退休年齡人員）不納入職稱評審范圍。
三、申報渠道
申報人、用人單位、主管部門、評委會辦事機構(gòu)等均須使用“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://gszcxt.cn//zcxt，也可通過甘肅省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“職稱評審”窗口登陸，以下簡稱“信息系統(tǒng)”），開展職稱申報、審核、評審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。申報人申報、用人單位及各有關(guān)部門審核的具體操作程序和單位賬號創(chuàng)建等，按照省職改辦《關(guān)于“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”上線運行的通知》（甘職改辦〔2018〕23號）要求執(zhí)行，具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書》（申報人版）（單位版）。個人網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。
（一）州內(nèi)國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員通過所在工作單位進行申報。
（二）非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作單位所在地與檔案托管地一致的，通過工作單位或經(jīng)所在單位書面同意、通過托管檔案的人才市場進行申報；工作單位所在地與檔案托管地不一致的，經(jīng)檔案托管地的人才市場書面同意，通過所在工作單位進行申報。
四、時間步驟
2023年度全州農(nóng)業(yè)系列職稱申報評審工作從本通知印發(fā)之日起開始，信息系統(tǒng)開啟時間為8月30日24時，個人申報截止時間為9月30日24時，單位審核推薦在10月16日前完成，市州審核推薦在11月5日前完成，評審工作于12月上旬完成。
（一）個人申報。9月30日前，申報人需在信息系統(tǒng)“職稱申報管理”模塊完成網(wǎng)上申報（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（申報人版）》）并提交所在工作單位審核。申報中級職稱同步進行，務(wù)必在9月30日截止時限內(nèi)完成個人申報。申報人因個人原因使用了“一鍵刪除”功能的，須在9月30日24:00系統(tǒng)自動關(guān)閉個人申報端口前完成重新申報，在規(guī)定時限內(nèi)未提交成功的，后果由申報人個人承擔(dān)。
（二）單位推薦。申報人所在工作單位（或檔案托管部門）組織所屬專業(yè)技術(shù)人才錯峰申報，對申報材料隨報隨審。推薦人選和相關(guān)材料經(jīng)單位研究同意后，在本單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，于10月16日前提交上一級審核部門審核。書面推薦材料于10月20日前報州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科，逾期不報視為放棄，不再受理。書面推薦材料包括各縣市人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，州直有關(guān)單位，局屬事業(yè)單位正式推薦報告1份（內(nèi)容包括人社部門核定的崗位指標、申報情況、申報人員基本情況、主要業(yè)績、品德考核情況、個人廉潔自律情況、民主推薦情況、審核意見、公示結(jié)果等），《2023年度申報全省農(nóng)業(yè)系列職稱人員情況匯總表》（附件3）一式2份。各縣市申報評審農(nóng)業(yè)系列職稱人員需經(jīng)縣市人社部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門聯(lián)合推薦，單獨推薦的不予受理。
五、申報材料
（一）系統(tǒng)提交材料
申報人員要認真閱讀《職稱申報評審管理系統(tǒng)使用說明書》，按要求填報信息，并掃描上傳真實、完整、清晰的電子版證明材料及個人2寸彩色照片（材料類型為PDF、JPG或JPEG格式，單個文件大小不超過2M），于9月30日前提交審核。
1.誠信承諾材料。根據(jù)甘肅省職稱評定的有關(guān)要求，申報人及其單位審核人均要簽訂誠信承諾書（附件1），經(jīng)用人單位加蓋公章后，上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。
2.品德考核和廉潔意見材料。品德考核和廉潔意見一般由單位黨組織負責(zé)，以定性評價為主，盡量實現(xiàn)量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察，特別要加強政治素質(zhì)考察?？己藴y評、民意調(diào)查須經(jīng)本單位大多數(shù)人同意推薦。相關(guān)材料上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。
3.年度考核材料。申報人員須如實上傳近五年年度考核結(jié)果，包括：年度考核文件、備案花名冊、考核登記表等（分年度掃描合并為1個PDF上傳，將申報人重點標注）。如將年度考核優(yōu)秀作為業(yè)績條件，還須將“優(yōu)秀”等次的年度考核資料上傳到“其它業(yè)績審查”欄目。
4.學(xué)歷（學(xué)位）材料。申報人有多個學(xué)歷（學(xué)位）的，須全部上傳相應(yīng)材料。以破學(xué)歷方式申報的，還須上傳用人單位或組織人事部門最高學(xué)歷認定材料。
2002年后取得的學(xué)歷，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費申請），并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗證碼（驗證有效期要在2024年1月底前有效）；2001年及之前取得的學(xué)歷，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書和《中國高等教育學(xué)歷認證報告》（學(xué)信網(wǎng)免費申請）。
取得國外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；取得港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》；取得黨校、軍隊學(xué)歷等其他學(xué)歷的，須提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料。
2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡；2008年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果。
5.專業(yè)技術(shù)資格和聘任（用）材料。事業(yè)單位申報人員須提供任現(xiàn)職以來連續(xù)的《工資變動審批表》、職稱證書、資格文件、聘任（用）文件、事業(yè)單位聘用結(jié)果審核備案花名冊和工資檔案表，正常晉升人員還須上傳空崗位證明材料；企業(yè)申報人員須提供現(xiàn)任職稱證書。申報高級農(nóng)經(jīng)師職稱的，須提供全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師考試成績，上傳到“專業(yè)技術(shù)資格證書”欄目。現(xiàn)任職稱證書是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書和資格文件。
6.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料。申報時，對照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳佐證材料。對照相應(yīng)評價條件標準，只上傳1項代表性業(yè)績材料。
7.繼續(xù)教育證明材料。須提供近五年的繼續(xù)教育材料。上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。
8.幫扶基層經(jīng)歷材料。申報全省有效高級職稱人才的幫扶基層經(jīng)歷由現(xiàn)用人單位審核佐證材料和出具意見，并在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示。相關(guān)材料上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。
9.論文論著和智庫成果材料。論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論文須將檢索網(wǎng)頁地址復(fù)制到信息系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。論著要分項上傳封面、版權(quán)頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數(shù)頁。智庫成果要上傳本人成果、領(lǐng)導(dǎo)批示或采用情況材料，并附單位說明。
10.項目材料。申報人員須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項和結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面、個人排名頁、立項和結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。項目級別要選擇正確，備注欄中注明符合評價條件標準的條款。
11.獎勵和榮譽材料。獎勵認定按照省職改辦《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》（甘職改辦〔2018〕24號）執(zhí)行，同時上傳表彰獎勵證書和文件，文件中標注申報人。
12.專利材料。專利、計算機軟件著作權(quán)、品種登記等材料上傳到“專利審查”欄目，將檢索網(wǎng)頁地址復(fù)制到信息系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目，并按要求提供轉(zhuǎn)化證明材料。
13.專家推薦證明材料。破格申報評審全省有效高級職稱需由2名以上同行正高級職稱專家推薦，并填寫《全省農(nóng)業(yè)系列高級職稱破格申報評審專家推薦表》（附件2），經(jīng)推薦專家簽名后，掃描原件上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。
14.公示結(jié)果證明材料。用人單位須對申報人員的基本情況（學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷等）、申報材料和推薦情況進行公示，公示情況和公示結(jié)果證明上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。
15.其他業(yè)績材料。對照條件標準需上傳的其他業(yè)績佐證材料，除論文、論著、項目、科技獎勵、表彰獎勵、專利外，其余業(yè)績材料均上傳到“其它業(yè)績審核”欄目，按業(yè)績類型分類逐條排序上傳。業(yè)績名稱對照評價條件標準填寫，備注欄中注明符合評價條件標準的條款。
（二）書面推薦材料
各縣市人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，州直有關(guān)單位，局屬事業(yè)單位正式推薦報告1份（內(nèi)容包括人社部門核定的崗位指標、申報情況、申報人員基本情況、主要業(yè)績、品德考核情況、個人廉潔自律情況、民主推薦情況、審核意見、公示結(jié)果等），《2023年度申報全省農(nóng)業(yè)系列職稱人員情況匯總表》（附件3）一式2份。各縣市申報評審農(nóng)業(yè)系列職稱人員需經(jīng)縣市人社部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門聯(lián)合推薦，單獨推薦的不予受理。
（三）注意事項
1.晉升類型和專業(yè)名稱要填寫正確。正常晉升和破格晉升要標注清楚；申報基層有效正高級職稱時，農(nóng)藝、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)經(jīng)專業(yè)均填寫“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員”。
2.職稱申報系統(tǒng)增加“全省縣以下基層有效”申報通道，申報“省、市屬艱苦單位有效”職稱人員，也從“全省縣以下基層有效”申報通道申報，在申報時注意從下拉菜單選擇。
3.申報人員要對照條件標準認真、準確、完整填寫《2023年度申報全省農(nóng)業(yè)系列職稱人員情況匯總表》（只填寫符合條件業(yè)績），經(jīng)單位審核并加蓋公章后，逐級報送。
4.各縣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要做好對申報人員的政策答復(fù)和解釋工作，對政策不清或無法解答的統(tǒng)一由縣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負責(zé)職稱工作人員咨詢州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科。
六、答辯準備
經(jīng)審核符合條件的申報人員，按相關(guān)規(guī)定參加答辯。每名答辯人員提交5份答辯材料，封面注明“×××同志答辯材料”。具體答辯時間另行通知，請相關(guān)人員及時關(guān)注甘肅農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
七、要素把握
（一）業(yè)績時限。申報人的業(yè)績須在2023年9月30日前取得。申報人在該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。
（二）任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計算到2023年12月31日。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計算；其他單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計算。
（三）全省有效破格晉升。破格申報全省有效職稱的，可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報是擇優(yōu)選拔制度，針對的是少數(shù)業(yè)績顯著、貢獻突出、業(yè)內(nèi)公認的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)省上要求并參照省內(nèi)其他市州做法，為確保破格申報優(yōu)中選優(yōu)，要求全省有效職稱破格比例控制在當(dāng)年具備條件并經(jīng)用人單位及主管部門同意上報推薦的對應(yīng)層級正常申報人數(shù)的30%以內(nèi)(在不突破本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量的情況下)。破格人數(shù)超出控制比例的由用人單位、主管部門負責(zé)予以退回，責(zé)令用人單位限期按照控制比例擇優(yōu)推薦上報。
（四）基層有效。根據(jù)人社部門有關(guān)要求和我州職稱評聘有關(guān)規(guī)定，“定向評價、定向使用”取得的基層有效高級職稱實行崗位總量控制，高級崗位數(shù)額不超過專業(yè)技術(shù)崗位總量的10%（包括正常和破格晉升），專崗專用，單獨管理。
（五）鄉(xiāng)村傾斜政策。根據(jù)《中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，對艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人員，工作20年以上評聘中級職稱，以及工作30年以上評聘高級職稱的，直接聘用到相應(yīng)崗位，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例外單列。
（六）繼續(xù)教育。認真貫徹落實人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和我省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員，不得參加職稱評審。2022年及以后繼續(xù)教育相關(guān)數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作平臺提?。ㄉ陥笕诵柙谛畔⑾到y(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號）。2021年及之前的繼續(xù)教育情況，需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。
（七）論文查重。省職改辦提供“中國知網(wǎng)”收錄論文查重服務(wù)，供用人單位和申報人在信息系統(tǒng)中免費使用?！爸袊W(wǎng)”已收錄論文只需在信息系統(tǒng)填寫論文網(wǎng)址，將自動生成查重結(jié)果，不接收任何查重報告單；未收錄論文由用人單位聯(lián)系“中國知網(wǎng)”進行查重，并上傳有單位簽字蓋章的“中國知網(wǎng)”查重報告單。查重結(jié)果以“去除引用文獻復(fù)制比”為準，核心期刊論文超過15%、省級期刊論文超過25%，須降級使用。
（八）賬號安全。省職改辦于8月25日統(tǒng)一對職稱信息系統(tǒng)中所有用人單位、主管部門的用戶賬號進行重置。重置后，系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評審管理模塊，在“用戶管理”菜單下，重新分配用戶角色，實名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、審查經(jīng)辦和審查領(lǐng)導(dǎo)三個賬號在內(nèi)的用戶角色，否則無法完成全流程系統(tǒng)操作（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（單位版、職改辦版）》）。
（九）在職狀態(tài)確認。事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)人員、自由職業(yè)者等，由各級評委會組建單位會同人社（職改）部門核實社保信息，提供申報人員6個月社保繳費佐證材料，用于確認其是否為本單位在職員工。因特殊原因無法提供的，須提交加蓋單位印章的身份情況說明以及用人單位與申報人員簽訂的勞動合同和銀行工資流水單，同時將申報人員花名冊經(jīng)法人簽字、單位蓋章后報送審核部門。對于通過委托程序核準的外省民營企業(yè)在甘分支機構(gòu)，申報人員在企業(yè)總部繳納社保的，須上傳企業(yè)總部所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的6個月繳費佐證材料。對申報人在職狀態(tài)有異議、確需審核原始材料的，由各級審核部門會同所在工作單位認真核實。
（十）部分業(yè)績把握。
1.關(guān)于工作量業(yè)績。工作業(yè)績中涉及技術(shù)示范推廣面積、成果效益、培訓(xùn)班次和人數(shù)以及動植物防疫、品種改良、病蟲害防控量等，均為任現(xiàn)職以來取得的累計量，使用該業(yè)績時，須按年度列表統(tǒng)計，要有計劃任務(wù)、完成情況、本人作用等，分年度上傳佐證材料。
2.關(guān)于人才培養(yǎng)業(yè)績。根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于進一步強化評價激勵舉措引導(dǎo)科技人員下沉一線服務(wù)的通知》（農(nóng)辦人〔2022〕20號）規(guī)定的“要將科技人員服務(wù)一線工作的數(shù)量質(zhì)量和實際表現(xiàn)作為職稱評審業(yè)績條件的重要參考依據(jù)”精神，將深入一線培養(yǎng)指導(dǎo)農(nóng)村實用人才取得一定成效的，作為業(yè)績條件。即：任現(xiàn)職以來，分別累計培養(yǎng)指導(dǎo)50人、30人、10人及以上取得農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱，等同于全省有效正高、副高、中級職稱業(yè)績條件中的第（二）款第10項業(yè)績；培養(yǎng)指導(dǎo)50人、30人及以上取得農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱，等同于基層有效正高、副高職稱業(yè)績條件中的第13項業(yè)績。上傳業(yè)績時，須提供被培養(yǎng)指導(dǎo)人姓名、身份證號和職稱證書（下同）。
3.關(guān)于技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。為強化專業(yè)技術(shù)人員深入一線開展技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)效果，鼓勵指導(dǎo)培訓(xùn)對象中的優(yōu)秀人才取得農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱，涉及培訓(xùn)農(nóng)牧民業(yè)績的，須同時培訓(xùn)指導(dǎo)一定數(shù)量的農(nóng)牧民取得農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱，否則該業(yè)績不予認可。即：全省有效第（三）款工作業(yè)績必選項業(yè)績中，正高、副高、中級分別指導(dǎo)10人、5人、2人及以上取得農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱；基層有效第8項業(yè)績中，正高、副高分別指導(dǎo)10人、5人及以上取得農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱。
八、有關(guān)要求
各縣市、各有關(guān)單位接此通知后，請及時向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員傳達，要嚴格按照《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》要求，抓緊做好符合條件人員的推薦、評審材料的審核與公示工作，及時上報評審材料，確保評審工作順利進行。
（一）申報人要全面知悉情況，按要求及時如實申報。申報人須在規(guī)定時間內(nèi)登錄信息系統(tǒng)，及時、完整、準確填報個人全部申報信息，并按要求掃描上傳電子版佐證材料，避免出現(xiàn)漏報、錯報、業(yè)績未按要求上傳佐證材料等情況，并對申報材料的真實性負責(zé)。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的取消申報資格；已經(jīng)取得職稱資格的，予以撤銷，并記入職稱評審誠信檔案庫，3年內(nèi)禁止再次申報，情節(jié)嚴重的可同時取消崗位晉升資格。
（二）用人單位要履職盡責(zé)，嚴格執(zhí)行申報推薦規(guī)定。用人單位要充分發(fā)揮用人主體作用，嚴格執(zhí)行“四公開”（政策、標準、程序、結(jié)果公開）制度，有序推進本單位職稱申報、審核、公示、推薦等工作。要結(jié)合事業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)需要，科學(xué)制定年度申報推薦方案，合理規(guī)劃年度推薦申報職稱人數(shù)，實行崗位管理的事業(yè)單位，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。要廣泛宣傳發(fā)動，開展職稱政策解讀和科研誠信教育，加強與評委會組建單位溝通銜接。要全面、認真審核申報人學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、有關(guān)佐證材料等，對申報人申報材料的真實性、推薦程序的合規(guī)性負責(zé)。評審工作結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后裝入個人人事檔案。嚴禁單位賬號用于非本單位工作人員職稱申報。對于沒有認真履行審核責(zé)任，包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明，或單位賬號用于非本單位工作人員職稱申報的，按照管理權(quán)限由各級人社（職改）部門會同主管部門追究用人單位及經(jīng)辦人責(zé)任。
（三）審核部門要從嚴從實，切實發(fā)揮審核把關(guān)作用。為確保申報工作順暢有序進行，避免多次重復(fù)退回造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、占用系統(tǒng)資源等問題，各級審核單位要完整審核所有材料，一次性反饋修改意見。9月30日后，對申報人上傳的各項申報資料退回次數(shù)不得超過3次，超過3次系統(tǒng)將自動鎖定為當(dāng)前申報資料。要認真審查申報推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否科學(xué)規(guī)范。對不符合申報條件和要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，不予通過、取消申報資格并記入誠信檔案。各單位對不符合評審條件標準人員，要堅決退回，并做好政策解釋說服工作。對于審核把關(guān)不嚴、矛盾上交的，依規(guī)嚴肅追責(zé)。
職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各縣市、各單位要本著對全省農(nóng)業(yè)人才評價工作負責(zé)的態(tài)度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，安排2名以上有經(jīng)驗的專職人員負責(zé)此項工作，確保今年農(nóng)業(yè)系列職稱評審工作平穩(wěn)有序推進。
本通知未盡事宜，按照《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》以及國家和我省職稱評審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián) 系 人：張姍姍??安??康
聯(lián)系電話：0930—6214803（兼?zhèn)髡妫?/p>
通訊地址：臨夏市新華街統(tǒng)辦樓7樓725室
郵政編碼：731100
附件：1.誠信承諾書
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?????????????????? 3.2023年度申報全省農(nóng)業(yè)系列職稱人員情況匯總表
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臨夏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年8月29日
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