2025年公益性崗位開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案公示
2025年公益性崗位開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案公示
項(xiàng)目名稱(chēng)：公益性崗位開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
項(xiàng)目文號(hào)：和農(nóng)領(lǐng)發(fā)〔2025〕1號(hào)
項(xiàng)目資金來(lái)源：和政縣2025年第一批財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金
項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：和政縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
項(xiàng)目建設(shè)性質(zhì)：續(xù)建
項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模：和政縣2025年第一批財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金項(xiàng)目資金，總投資規(guī)模313.2萬(wàn)元。
項(xiàng)目施工期限：2025年1月1日-2025年12月31日
項(xiàng)目受益對(duì)象：和政籍已脫貧（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）勞動(dòng)力
項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)：通過(guò)公益性崗位開(kāi)發(fā)，有效維護(hù)鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施，開(kāi)展社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
項(xiàng)目群眾參與與利益連接機(jī)制：通過(guò)公益性崗位開(kāi)發(fā)，有效維護(hù)鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施，開(kāi)展社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，有效促進(jìn)522名脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，增加家庭收入。
項(xiàng)目實(shí)施單位及責(zé)任人：和政縣就業(yè)服務(wù)中心 ?張勝龍
公示時(shí)間：2025年6月24日—2025年6月30日
舉報(bào)電話：0930-5524669
通訊地址：和政縣三號(hào)統(tǒng)辦樓547室
和政縣就業(yè)服務(wù)中心
??????????????????????????????????2025年6月24日
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和政縣2025年第一批財(cái)政銜接推進(jìn)
鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金公益性崗位
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案
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根據(jù)《關(guān)于下達(dá)和政縣2025年第一批財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金項(xiàng)目計(jì)劃的通知》(和農(nóng)領(lǐng)發(fā)(2025)1號(hào))文件精神，現(xiàn)就人社部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門(mén)承擔(dān)的2025年續(xù)聘522個(gè)縣級(jí)鄉(xiāng)村公益性崗位工作任務(wù)，制定以下實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
2025年在全縣續(xù)聘522個(gè)縣級(jí)鄉(xiāng)村公益性崗位。
二、實(shí)施范圍
脫貧戶(hù)勞動(dòng)力
三、崗位設(shè)置
(一)設(shè)置原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)置原則。崗位續(xù)聘設(shè)置遵循因事設(shè)崗、以崗定人、因崗定責(zé)、總量控制的原則，做到科學(xué)安排，合理設(shè)置。
2.堅(jiān)持精準(zhǔn)落地原則。備選對(duì)象為建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力和可能致貧人口，一戶(hù)貧困戶(hù)至多安排一人到鄉(xiāng)村公益性崗位。
3.堅(jiān)持自愿公開(kāi)原則。尊重農(nóng)民意愿，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上公開(kāi)、公平、公正選拔聘用。
4.堅(jiān)持統(tǒng)一管理原則。鄉(xiāng)村公益性崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，原則上不跨村聘用。
(二)崗位類(lèi)別
主要設(shè)置愛(ài)心理發(fā)員、村級(jí)社保協(xié)管員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村綠化員、鄉(xiāng)村水管員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員等類(lèi)別的崗位，從事鄉(xiāng)村公共服務(wù)工作。
(三)崗位待遇、服務(wù)期限及資金來(lái)源
2025年續(xù)聘的522個(gè)縣級(jí)鄉(xiāng)村公益性崗位，崗位補(bǔ)貼均為每人每月500元，資金來(lái)源為銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金，服務(wù)期限原則上3年。
四、考核管理
(一)建立考核管理機(jī)制。選聘人員在聘用期間實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)聘用人員考核管理，具體考核工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會(huì)負(fù)責(zé)。
(二)簽訂聘用協(xié)議。用人單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，下同)要與聘用人員簽訂《鄉(xiāng)村公益性崗位人員聘用協(xié)議》(參照2018年協(xié)議樣式),每年簽訂一次。同時(shí)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要為鄉(xiāng)村公益性崗位人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))。
(三)建立聘用人員退出機(jī)制。有以下情形的，應(yīng)退出公益性崗位:
1.入學(xué)、服兵役、轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)、戶(hù)籍遷出或移居本村之外的;
2.刑事犯罪的;
3.終止就業(yè)需求的;
4.不履行崗位職責(zé)的;
5.由他人長(zhǎng)期頂替上崗的;
6.通過(guò)其他渠道已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
7.其他不適合繼續(xù)擔(dān)任公益性崗位的情形(不得以實(shí)現(xiàn)脫貧為由清退)。
凡有人員退出時(shí)，用人單位應(yīng)在當(dāng)月月底前報(bào)告縣人社就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼，公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，出現(xiàn)空崗時(shí)，用人單位匯報(bào)縣人社就業(yè)服務(wù)中心同意后可按規(guī)定程序予以補(bǔ)充。人員變動(dòng)情況需報(bào)財(cái)政、鄉(xiāng)村振興 等相關(guān)部門(mén)備案。
五、補(bǔ)貼發(fā)放
1.聘用人員上崗后，結(jié)合實(shí)際原則上按月發(fā)放崗位補(bǔ)貼，每月崗位補(bǔ)貼經(jīng)縣人社就業(yè)服務(wù)中心審核后，由同級(jí)財(cái)政 部門(mén)通過(guò)惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金到戶(hù)“一卡通”發(fā)放(聘用人 員非“一卡通”戶(hù)名本人的，要在錄入鄉(xiāng)村公益性崗位信息系統(tǒng)或其他臺(tái)賬上注明聘用人員與“一卡通”戶(hù)名本人的親屬關(guān)系)。發(fā)放時(shí)限不得超過(guò)三個(gè)月底線。
2.用人單位初次申請(qǐng)聘用人員崗位補(bǔ)貼時(shí)，須提供聘用人員花名冊(cè)、“一卡通”卡號(hào)、聘用協(xié)議、補(bǔ)貼核定表等材料。
六、工作要求
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要高度重視，認(rèn)真部署，按照本方案，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
2.加強(qiáng)監(jiān)督管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)對(duì)公益性崗位選聘工作的監(jiān)督與管理，全程監(jiān)督選聘工作，對(duì)反映人員選聘有關(guān)的問(wèn)題，要及時(shí)核實(shí)、查處。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在組織實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保把這項(xiàng)為民實(shí)事辦實(shí)、辦好。對(duì)優(yōu)親厚友、暗箱操作以及虛報(bào)、謊報(bào)、套取資金等行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。崗位 補(bǔ)貼資金堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，自覺(jué)接受監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
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和政縣就業(yè)服務(wù)中心
2025年6月24日
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